12月8日，本鋼集團(tuán)黨委書記、董事長楊維深入礦業(yè)賈家堡鐵礦，聽取該礦生產(chǎn)經(jīng)營、三項制度改革和“大干100天，沖刺四季度”工作匯報，并對下一步工作作出部署。
　　楊維在調(diào)研中指出，今年以來，礦業(yè)賈家堡鐵礦克服諸多困難和不利因素影響，積極推進(jìn)企業(yè)改革，主動想辦法降成本，完善安全生產(chǎn)管理，展現(xiàn)了不等不靠、主動作為的工作作風(fēng)。
　　圍繞礦業(yè)賈家堡鐵礦今后的生產(chǎn)經(jīng)營形勢和發(fā)展任務(wù)，楊維強(qiáng)調(diào)，不僅要著眼當(dāng)前，結(jié)合實(shí)際深入分析問題原因，分清主觀因素和客觀因素，更要放眼未來，做好長遠(yuǎn)規(guī)劃。
　　楊維要求，要堅持攻堅克難的工作作風(fēng)，全力保證露采轉(zhuǎn)地下開采過渡期的產(chǎn)量。做好頂層設(shè)計，明確目標(biāo)，細(xì)化措施，合理規(guī)劃，主動轉(zhuǎn)變工作理念，充分發(fā)揮主觀能動性，力爭實(shí)現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)。
　　要持續(xù)深化改革，對標(biāo)提升管理，推動精準(zhǔn)考核。礦業(yè)賈家堡鐵礦在設(shè)備管理方面具備良好的基礎(chǔ)，要通過深化改革，提高職工技能水平，調(diào)整管理架構(gòu)，把各項指標(biāo)落實(shí)到班組，切實(shí)做好“四到”工作，精準(zhǔn)制定標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)扁平化管理，使職工每日收入心中有數(shù)，充分把職工的工作積極性調(diào)動起來。
　　楊維強(qiáng)調(diào)，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要團(tuán)結(jié)一致，率領(lǐng)干部職工積極進(jìn)取，克服難關(guān)，發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的重要作用，嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)，通過提升領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，確保各項工作要求落實(shí)到位，執(zhí)行有效。紀(jì)委要加強(qiáng)問責(zé)監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)行為，保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
　　本鋼集團(tuán)副總經(jīng)理霍剛參加調(diào)研，本鋼集團(tuán)副總工程師和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，礦業(yè)公司主要負(fù)責(zé)人及礦業(yè)賈家堡鐵礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員等參加調(diào)研。