本報(bào)訊 1月7日，板材公司召開一屆五次職工代表大會(huì)暨2022年度總結(jié)表彰大會(huì)。
       本鋼集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)楊維出席會(huì)議并講話。本鋼集團(tuán)副總經(jīng)理、板材公司黨委書記、董事長(zhǎng)霍剛參加會(huì)議。
       2022年，板材公司緊密圍繞鞍鋼集團(tuán)“7531”戰(zhàn)略目標(biāo)和本鋼集團(tuán)“1357”工作指導(dǎo)方針，不斷深挖潛力、對(duì)標(biāo)提升，凝聚出了全體干部職工“引領(lǐng)新本鋼、支撐新鞍鋼”的強(qiáng)大能量，全力推動(dòng)“1+2+3”重點(diǎn)工作落實(shí)落地。特別是從9月中旬開始，板材公司全體干部職工聞令而動(dòng)，逐級(jí)簽訂“軍令狀”，“大干100天、沖刺四季度”，取得了來(lái)之不易的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)改革業(yè)績(jī)。
       板材公司黨委副書記、副總經(jīng)理王世友代表板材公司領(lǐng)導(dǎo)班子作題為《直面挑戰(zhàn) 擘畫新藍(lán)圖 勇于斗爭(zhēng) 譜寫新篇章 奮力開啟本鋼板材高質(zhì)量發(fā)展新征程》的行政工作報(bào)告，全面總結(jié)回顧了板材公司2022年工作取得的主要成績(jī)。同時(shí)，報(bào)告按照本鋼集團(tuán)二次黨代會(huì)、二屆二次全委會(huì)和一屆十四次職代會(huì)的部署要求，充分結(jié)合板材公司面臨的內(nèi)外部形勢(shì)，提出了2023年工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。2023年，板材公司將緊密結(jié)合本鋼集團(tuán)“提升年”的部署要求，狠抓落實(shí)、再接再厲、攻堅(jiān)克難，為開啟板材公司高質(zhì)量發(fā)展新征程不懈奮斗。
       會(huì)議明確了板材公司2023年總體工作思路，即重點(diǎn)做好“五個(gè)堅(jiān)持”和“五個(gè)全面”：堅(jiān)持以效益為中心，全面推進(jìn)本鋼板材高質(zhì)量發(fā)展；堅(jiān)持安全綠色發(fā)展，全面增強(qiáng)本鋼板材發(fā)展保障力；堅(jiān)持突破自身極限，全面塑造本鋼板材發(fā)展新優(yōu)勢(shì)；堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面引領(lǐng)本鋼板材逐夢(mèng)新征程；堅(jiān)持人民至上，全面奏響本鋼板材奮進(jìn)主旋律。
       楊維對(duì)2022年板材公司黨政班子堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，牢牢抓住生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干，努力克服市場(chǎng)下滑和疫情影響，整體運(yùn)營(yíng)質(zhì)量持續(xù)攀升，企業(yè)深化改革效果凸顯，公司治理水平顯著提升，管理效率效能不斷提高，黨建群團(tuán)、“美麗板材”建設(shè)等工作取得的顯著成績(jī)，以及為本鋼集團(tuán)“雙跑贏”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和本鋼改革發(fā)展作出的突出貢獻(xiàn)給予充分肯定。針對(duì)下一步工作，楊維強(qiáng)調(diào)，要講政治、提高站位，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展；要抓產(chǎn)量、保規(guī)模，堅(jiān)持以效益為中心，全力以赴實(shí)現(xiàn)跑贏行業(yè)、跑贏大盤目標(biāo)；要樹品牌、保質(zhì)量，以市場(chǎng)和客戶需求為導(dǎo)向，打造具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的品牌體系；要強(qiáng)管理、保安全，以對(duì)標(biāo)為抓手，積極構(gòu)建“全過(guò)程、全層級(jí)、全產(chǎn)業(yè)鏈”對(duì)標(biāo)管理新模式；要強(qiáng)作風(fēng)、促提升，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，開創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展新局面。
       會(huì)議通報(bào)了《本鋼板材股份有限公司集體合同（2023-2025年）（草案）》《本鋼板材股份有限公司女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同（2023-2025年）（草案）》《本鋼板材股份有限公司2023年績(jī)效評(píng)價(jià)考核辦法（草案）》，以及關(guān)于修訂《本鋼板材股份有限公司崗位合同管理辦法》部分條款的意見（草案）投票表決結(jié)果和各代表團(tuán)討論審議結(jié)果，簽訂了《本鋼板材股份有限公司集體合同（2023-2025年）》《本鋼板材股份有限公司女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同（2023-2025年）》，簽訂了2023年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書。審議并通過(guò)了《本鋼板材股份有限公司第一屆第五次職工代表大會(huì)決議（草案）》。
       會(huì)后，板材公司召開了2022年度總結(jié)表彰大會(huì)，2家先進(jìn)單位、21個(gè)先進(jìn)作業(yè)區(qū)，以及130名先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者、30名抗疫保產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人受到表彰。